SwissSalary NAV
Lohnsoftware, die Sie weiter bringt
SwissSalary NAV als offizielles AddOn von Microsoft Dynamics NAV ist ein umfassendes Abrechnungssystem für Lohn- und Gehaltszahlungen für Schweizer Unternehmen mit 10 bis über 3000 Mitarbeitern.
Bitte klicken Sie hier, sich in einem Video ein besseres Bild von SwissSalary zu verschaffen.
Kernfunktionen
Alle notwendigen Stammdaten (z.B. Postleitzahlen- und Bankenstamm, Quellensteuertarife ganze Schweiz inkl. Kanton GE) sind standardmässig hinterlegt und stehen mandantenübergreifend zur Verfügung.
Ein auf Schweizer Bedürfnisse ausgerichteter Lohnartenstamm in 6 Sprachen wird ausgeliefert. Anpassungen oder andere Spracheinstellungen sind jederzeit möglich.
Die abrechnungstechnisch notwendigen Stammdaten sind funktionsbezogen gegliedert. Dadurch ist ein einfaches Erfassen und schnelles Wiederauffinden bei Änderungen jederzeit sichergestellt.
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Personalverwaltung - einfach und effizient
Im Modul PIS Personal-Informations-System können Sie die Daten zu Ihren Mitarbeitern erfassen: Ob zusätzliche Adressen, ein Foto, Passinformationen, Personalausrüstungsgegenstände, Kursverwaltung, Diplome und Werdegang - die Möglichkeiten sind beinahe unendlich.
Weitere Funktionen in der Personalverwaltung sind u.a.:
Selbständige Hochrechnungen bei untermonatigen Ein- und Austritten
Automatische Berechnung von Lohnerhöhungen sowie 13./14. Gehalt und Feriengeldentschädigung
Errechnung von Kinder- und Ausbildungszulagen aufgrund der mitgelieferten Kantonsangaben (ganze Schweiz)
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Arbeitszeitkalender
Die Erstellung eines Arbeitszeitkalenders mit SwissSalary NAV ist ohne grossen Aufwand möglich.
Folgende Funktionen stehen u.a. zur Verfügung:
Firmenspezifische Gestaltung
Automatische Verbuchung von Mehr- oder Minderstunden auf unterschiedliche Lohn- und/oder Zeitarten
Selbständige Berechnung von Auszahlungen oder Kürzungen, mit und ohne Zuschläge
Umrechnung von erfassten Abszenz-Stunden in Tage
Aussagekräftige Auswertungen auf Stunden- und/oder Tagebasis
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Rapportierung
Die Rapportierungsmaske kann der vorhandenen Stundenkarte des Anwenders angepasst werden, so dass eine ausserordentlich effiziente Eingabe grosser Mengen von Daten sichergestellt ist.
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Leistungsfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Der Lohnlauf wird in frei definierbare Arten eingeteilt (z.B. Monatslöhne, Stundenlöhne, Kaderlöhne, VR-Honorare, Provisionen, Gratifikation, 13. Gehalt etc.).
Die Lohnberechnung ist kein starres Dokument, sondern kann individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Sie ist zudem beliebig oft wiederholbar. Jeder Lohnlauf kann bis zur Verbuchung jederzeit storniert oder für die spätere Weiterverarbeitung zwischengespeichert werden.
Highlights von SwissSalary
Über 10 Jahre Know-How
Aktuellste swissdec-Zertifizierung
Umfassender Fachsupport vor Ort und per Hotline gewährleistet
Aktuelle Updates und PreUpdates können Sie selber aus dem Internet downloaden und installieren
Kurze Einführungszeit
Mehrsprachigkeit
Alle kantonalen Besonderheiten sind umgesetzt und werden ständig aktualisiert
Open Interface
Übermittlung der Jahresenddaten an Sozial- und Privatversicherer via ELM
Automatische Quellensteuerberechnungen ganze Schweiz (inkl. Kanton GE)
Flexible Datenerfassung pro Tag, Woche oder Monat
Detailliertes Verbuchen der Aufwände bis auf 10 Dimensionen möglich
Lohnzahlungen in Fremdwährungen
Vollautomatische und flexible Berechnung der BVG-Abzüge
Automatische Ferienvorträge und Kürzungen
Mandantenübergreifende Lohn-/Folge-Lohnarten
Netto-/Brutto-Aufrechnung
Taggenaues Absenzen-Management mit Arbeitszeitkalender
Automatisches Lohnerhöhungstool
Arbeitgeberbescheinigungen ALV integriert